Yeşil dönüşüme bayan teşebbüsçüler imza atacak

İklim krizi, yeşil dönüşüm, sürdürülebilir iktisat… Neden bayanla ilişkili bahisler olarak ortaya sürülüyor? Bayanların aradığı eşit iş fırsatı için neden uygun bir alan olarak görülüyor?

Bu soruları yanıtlamadan evvel sizinle Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası’nın raporundan aldığım kimi bilgileri paylaşayım… İklim krizinin sonuçlarından biri de yoksulluk. Yoksulluk en çok bayanları vuruyor. Dünya genelinde tahminen 435 milyon bayan ve kız çocuğu çok yoksulluk içinde yaşıyor·

Cinsiyet farkı açlık doğuruyor. Besin güvenliğindeki global cinsiyet farkı, pandemi sırasında daha fazla bayan ve kızın aç kalmasıyla çarpıcı biçimde arttı. Meskeni geçindirenin bayanlar olduğu küçük ölçekli çiftçi aileleri, erkeklerin geçindirdiği ailelerden ortalama yüzde 30 daha az kazanıyor.

İklim krizi mecburî göçleri artırıyor. Araştırmalar, 2050 yılına kadar iklim değişikliği sebebiyle global çapta 216 milyon insanın kendi ülkeleri içinde göç etmek zorunda kalacağını öngörüyor. Göç problemlerinden hareketle, iklim krizinin ülkeler içinde ve ülkeler ortasında kitlesel işgücü hareketliliği yaratması bekleniyor. Hareketliliğin, kırsal alanlardan kentsel yerleşim yerlerine gerçek plansız olarak gerçekleşme eğiliminde olması ise maalesef yeniden en çok bayanları etkileyecek.

İklim krizi COVID-19 üzere salgınları tetikliyor. Bu çeşit global krizlerden de en çok bayanlar etkileniyor. Örneğin pandemide çok sayıda kız çocuğu global çapta eğitim sisteminin dışında kaldı.

Bütün bunlar sıhhate erişimi olumsuz etkiliyor. Bayan ve çocukların sıhhate erişimlerinde global çapta gerileme var.

Açlık, yuvasını kaybetme, eğitimsizlik, sıhhate erişememe… Bütün bunlar bir annenin görebileceği kabusların tamamını temsil ediyor.
Ve her bayan bu kabusun gerçeğe dönüşmemesi, bir an evvel ortadan kalkması için varını ağırı ortaya koyar. Tırnaklarını yuvasını korumak için çıkarır.

İşte gezegende işleri yoluna koymak bayanlar için bütün bu kabusun sona ermesi manasına geliyor. Zira tıpkı KAGİDER’in yeni İdare Kurulu’nda üye olan, benim de yıllardır çalışmalarını takip ettiğim Kıvılcım Pınar Kocabıyık’ın derneğine verdiği isim üzere, “Yuvam Dünya” demeye başladı bayanlar.

KAGİDER’İN YENİ İDARESİ KARARLI

Türkiye Bayan Teşebbüs Derneği KAGİDER, kuruluşunun tam da 21’inci yılında yeni idare heyetini bir küme gazeteciyle tanıştırdı. İş dünyasında birbirinden başarılı olan üyeler bizlere derneğin yeni devrinde odaklanacağı başlıkları anlattı. İdare Heyeti Lideri Esra Bezircioğlu, bayrağı 2025’e kadar taşıyacak. Aslında jeofizik mühendisi olan Bezircioğlu’nun teknoloji alanında iki şirketi var. Sekiz yıldır KAGİDER’in idare şurasında olduğunu söyleyen Bezircioğlu, “21 yıl evvel bayan teşebbüsçü oranı yüzde 4’lerdeydi. Bugün yüzde 11.5. İşgücüne iştirak oranımız OECD ortalamasının çok altında. Yolumuz çok uzun. Yeşil dönüşümü bayan girişimcilerin parlayacağı bir alan olarak görüyoruz” dedi.

SEKİZ KOMİTE KURULDU

KAGİDER’in yeni idare grubunun ajandasında sekiz ana başlık var. “KAGİDER’in OVP başlıkları” demek de mümkün. Her başlık için bir komite, her komite için de iki sorumlu üye belirlenmiş. Nedir bu başlıklar?

· Eğitim ve mentörlük
· Finans ve ticaret
· Gençlik ve girişimcilik
· Global bağları güçlendirmek
· Özel dalla alakaları güçlendirmek
· Sürdürülebilirlik ve yeşil iş
· Teknoloji ve dijital dönüşüm
· Üyeler ve bayan girişimciler

YEŞİL İŞTE HAYAT VAR

KAGİDER’İN beni en heyecanlandıran başlığı yeşil iş oldu. Bence onları da en çok bu başlık heyecanlandırıyor. Toplantıda en çok üzerinde durulan iki başlıktan biriydi sürdürülebilirlik ve yeşil iş. İkincisi de finansmana erişim sorunu olarak dikkatimi çekti. KAGİDER üyelerine, “21 yıllık bir hayali kovalıyorsunuz. Önümüzdeki 21 yılda neyi öne çıkaracaksınız” diye sordum. Karşılığı İdare Şurası Üyesi Kıvılcım Kocabıyık verdi:

“Sürdürülebilir iktisat, yeşil dönüşüm alanı bayan girişimcimcilerin en çok fark yarattığı bahis. Bu alana odaklanacağız. Bayanlar için yeşil dönüşümün bir fırsat olduğunu düşünüyoruz.”

Derneğin 2021’den bu yana verdiği Yeşil İş Mükafatı de aslında bu niyetin bir göstergesi. Burpol Polimer’in kurucusu teşebbüsçü İlkay Yıldırım birinci ‘KAGİDER Yeşil İş Ödülü’nün sahibi. 2022’deki ödül ise insansız sualtı aracı üreten Searover Robotik ve Yazılım şirketi kurucusu Zeynep Balca Yılmaz’a verildi.

Kadınların yeşil işte fark atmalarının önündeki manilerden biri de teknolojiye erişim. Bu nedenle dijital dönüşüm ve teknoloji komitesine de büyük misyonlar düşüyor.

UMUTKENT ADIYAMAN’DA

Kahramanmaraş merkezli sarsıntıların akabinde başlatılan Umut Kent projesi Adıyamanlı depremzedelere hizmet vermeye başladı. Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, “Umut Kentlerin hayata geçirilmesine sağladığı kıymetli katkıların hatırlanması emeliyle Adıyaman Umut Kent’e, ortamızdan erken ayrılışının hüznünü derinden hissettiğimiz Arçelik Satın Alma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcımız Hakan Kozan’ın ismini verdik” dedi. AFAD uyumunda Adıyaman, İskenderun, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’da, 5 bin adet konteyner meskenden oluşan Umut Kentlerde 20 bin kişi yaşayacak. Adıyaman’daki kentte ise bölgedeki istihdamı geliştirmek hedefiyle mesleksel eğitimlerin yanı sıra staj ve iş imkânları da sunuluyor.

Bİ-FİKİR-KAP’A 5 YILDA 1079 PROJE GELDİ

Üniversitelerdeki girişimcilik projeleri çok bedelli. Anadolu Grubu’nun beş yıldır yürüttüğü Bi-Fikir KAP da öğrencilerin yer almak istediği işlerden biri. Gelen projelerden de bu muhakkak oluyor. Beş yılda bin 74 proje başvurmuş. Bu yılki final de epey çekişmeli geçti. Sonunda müşavere şurası Biyolojik Renk Pigmenti Üretimi projesini birinci, Hidrojel ile Su Verimliliği projesini ikinci, Biyoplastik Üretimi projesini ise üçüncü seçti. Kazananlar sırasıyla 30 bin, 20 bin ve 15 bin TL’lik mükafatların sahibi oldu.

Hurşit Zorlu