Gençlik ve Spor Bakanlığı 2023 kontratlı muhafaza ve güvenlik vazifelisi, takviye işçisi (bakım-onarım) alımı duyurusu ve müracaat koşulları
I- MÜRACAAT ŞARTLARI
Adayların müracaatın son günü prestijiyle aşağıda aranan Genel ve Özel Kurallara haiz olması gerekmektedir.
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2022 yılı KPSS imtihanına girmiş ve belirtilen puan çeşidinde minimum 50 (elli) puan almış olmak,
6) Tercih edilecek konum için üstteki tabloda ve özel kurallar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken vazifeden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B kontratlı işçi konumunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1’inci unsurunda istisna edilenler hariç olmak üzere, kontratın feshi sebebiyle misyonundan ayrılanların kontrat fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmamak,
11) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak,
12) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
B- Özel Şartlar
1) Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi durumu için;
a) Üniversitelerin ön lisans seviyesinde eğitim veren kısımları ile bu kısımlara denkliği Yükseköğretim Konseyi tarafından kabul edilmiş kısımlarından mezun olmak,
b) Son müracaat tarihi prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (06 Eylül 1983 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu unsurunda belirtilen kuralları taşımak,
d) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak,
e) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18’inci hususunda belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Kuralları Yönetmeliği kararları çerçevesinde “özel güvenlik vazifelisi olur” ibareli geçerlilik müddeti bulunan sıhhat konseyi raporuna sahip olmak (Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti bulunmayan sıhhat konseyi raporları kabul edilmeyecektir.),
f) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde 24 saat aslına nazaran vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak.
2) Takviye İşçisi (Bakım – Onarım)(Elektrik Tesisatçısı) konumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) sertifikasına ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı sahibi olmak.
3) Dayanak İşçisi (Bakım – Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) konumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) sertifikasına ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı sahibi olmak.
4) Takviye İşçisi (Bakım – Onarım)(İklimlendirme Personeli) durumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikasına sahip olmak.
5) Takviye Çalışanı (Bakım – Onarım)(Havuz Suyu Operatörü) durumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikasına sahip olmak.
– Sözleşmeli işçi durumları için özel koşullar başlığı altında belirlenen tahsil kaidesinin üstünde tahsilden mezun olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
– Adaylar kontratlı işçi konumları için belirlenen cinsiyet kümeleri ortasında kendi cinsiyetlerine uygun gerçek kümeye müracaat yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet kümesine müracaatta bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
– Özel Güvenlik Vazifelisi durumu için müracaatta bulunan adaylardan; özel güvenlik vazifelisi eğitim sertifikası ile müracaat yapan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
II- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE ZAMANI
1) Adaylar müracaatlarını, 28 Ağustos 2023 (00.00) – 06 Eylül 2023 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adaylar III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR başlığında belirtilen dokümanlarını müracaat sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir.
3) Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat formunda yapılan ve bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4) Adaylar, müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.
5) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır.
6) Adaylar, koşullarını taşıdığı ve ilan edilen merkez teşkilatı ile taşra teşkilatından sırf biri için müracaat yapabileceklerdir. Merkez teşkilatından müracaat yapacaklar en fazla 1 (bir) konum, taşra teşkilatından müracaat yapacaklar ise en fazla 1 (bir) vilayet ve 1 (bir) konum için müracaat yapabileceklerdir.
III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adayların müracaat yapılan konum için istenilen aşağıda belirtilen evrakları (çift taraflı evraklar önlü ve artlı olarak) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
1) Yurt içi ve yurt dışı Yükseköğretim kurumlarından mezun olup denkliğe sahip olan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik evrakı,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi durumlarında tam vakitli olarak vazife yapmakta iken kurumlarınca mukavelesi feshedilen ya da kontratını tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme müddetini doldurdukları ile ilgili evvelki kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakı.
3) Koruma ve Güvenlik Vazifelisi konumuna müracaat edecek adaylar için ayrıyeten;
a) Geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı,
b) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18’inci unsurunda belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Kuralları Yönetmeliği kararları çerçevesinde “özel güvenlik vazifelisi olur” ibareli sıhhat konseyi raporu.
4) Destek Çalışanı (Bakım – Onarım)(Elektrik Tesisatçısı) durumuna müracaat edecek adaylar için ayrıyeten;
a) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olduğunu gösterir diploma yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) sertifikası ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı.
5) Destek Çalışanı (Bakım – Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) durumuna müracaat edecek adaylar için ayrıyeten;
a) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olduğunu gösterir diploma yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) sertifikası ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı.
6) Destek Çalışanı (Bakım – Onarım)(İklimlendirme Personeli) durumuna müracaat edecek adaylar için ayrıyeten;
a) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olduğunu gösterir diploma yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikası.
7) Destek İşçisi (Bakım – Onarım)(Havuz Suyu Operatörü) konumuna müracaat edecek adaylar için ayrıyeten;
a) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikası.
IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1) Başvurular, başvurulan konum için aranan niteliklere uygunluk tarafından incelenecek ve müracaat kaidelerinden rastgele birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
2) Yerleştirmelerde, KPSS puanı temel alınacaktır. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir durum ve vilayet için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen konum sayısı kadar aday asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacak ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi evvel olana öncelik verilecektir.
3) Asıl yahut yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS’de 50 (elli) ve üzerinde puan almış olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.
4) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
V- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ
1) Adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
2) Yerleştirme sonuçlarına ait itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
3) Süresi içinde yapılmayan, e-posta yahut faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VI- MİSYONA BAŞLAMA
1) Adaylar belirlenecek olan müddet içerisinde yerleştirildikleri vilayette hizmet mukavelesi imzalayarak misyon yerlerine giderek fiilen misyona başlayacaktır. Müddeti içinde doküman ile ispatı mümkün zorlayan sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan vazifeye başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
2) Mücbir sebeplerle müddetinde vazifeye başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde misyona başlatılabilecektir.
3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye temel istenilen dokümanları belirtilen müddette teslim etmeyenler, gerçeğe ters doküman ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen müddette doküman ile ispatı mümkün zorlayıcı sebep olmaksızın mukavele imzalamayanlar, kontrat imzalayıp vazifeye başlamayanlar, kontratı feshedilenler, mukavelesini feshedenler, mukavele imzalayıp misyona başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan koşulları taşımadığı tespit edilenler ile rastgele bir sebeple boşalan durumlar yerine tıpkı durum için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her bir vilayet ve konum için belirlenen yedek adaylar ortasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
4) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye temel evraklar ile istenilecek öbür dokümanlar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.
VII- BAŞKA HUSUSLAR
1) Bakanlık, müracaat ve yerleştirme sürecinin her etabında adaylar tarafından beyan edilen konularda adaydan evrak talep edebilecektir.
2) Yerleştirme sürecindeki süreçlerde gerçeğe karşıt doküman verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, mukavele yapılmış ise mukaveleleri feshedilecektir. Bu bireyler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
3) Yerleştirme ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Meslek Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
4) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve süreçlerde faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
5) Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller, Kamu Misyonlarına Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmelik ve Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Kuralları Yönetmeliği kararları geçerlidir.
6) Bu ilan bildirim niteliğinde olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
VIII- İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İletişim: GSB Kurumsal Bağlantı Merkezi 444 0 472
İlgililere duyurulur
GSB İŞÇİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ