Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı işçi alımı yapacak… Kontratlı arama ve kurtarma teknisyeni alım ilanın ayrıntıları

2.2. Özel Şartlar
2.2.1. Ortaöğretim Mezunları
a) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri, Harita-Tapu-Kadastro; İnşaat Teknolojisi, İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, Kimya Teknolojisi, Makine ve Tasarım Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi, Motorlu Araçlar Teknolojisi, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme, Ulaştırma Hizmetleri alanlarından yahut bunlara denkliği kabul edilen alanlardan mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP94 puan çeşidinden en az 60 (altmış) puan almış olmak. 

2.2.2. Önlisans Mezunları
a) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olmak kaydıyla; ön lisans seviyesinde öğretim veren kurumların “Acil Durum ve Afet Yönetimi” yahut “Sivil Savunma ve İtfaiyecilik” programları ile bunlara denkliği kabul edilen programlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP93 puan tipinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.    

3. MÜRACAAT FORMU, YERİ VE ZAMANI
3.1. Adaylar müracaatlarını, 09 Ekim 2023 saat 10:00 – 17 Ekim 2023 saat 17:00 ortasında e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
3.2. Kariyer Kapısı üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
3.3. Son müracaat tarihinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır.
3.4. Başvuru sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3.5. Sınav modülünde adayların ortaöğretim mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde hata/eksik olan yahut mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların imtihan modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip aktüel bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.
3.6. Sınav modülünde adayların önlisans mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde hata/eksik olan yahut mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların imtihan modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip şimdiki bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını yüklemeleri gerekmektedir. Önlisans mezunu adayların “mesleki ve teknik ortaöğretim mezunu olmak” koşulunun denetim edilmesi maksadıyla ortaöğretim seviyesi mezuniyet bilgilerinin otomatik olarak gelmemesi durumunda adayların imtihan modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip ortaöğretim bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.
3.7. Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet evrakı yerine “Denklik Gösterir Belgelerini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.8. Adayların şoför dokümanı bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.9. Adayların, uzunluk ve kilo bilgilerini imtihan modülünde beyan etmeleri gerekmektedir.
3.10. Adaylar, her türlü coğrafyada, fiziki şartta ve iklim koşulunda arama ve kurtarma misyonunu yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye rastgele bir manisi olmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.
3.11. Adayların KPSS sonuç bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.12. Erkek adayların askerlik bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.13. Adayların e-Devlet üzerinden alınan“SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.14. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında misyon yapmakta iken kurumlarınca kontratı feshedilen ya da kontratını tek taraflı fesheden adayların, 1 (bir) yıllık bekleme mühletini doldurduklarını belgelemeleri için misyon yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakı ile Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai durumları varsa ayrıldıkları kurumlarından alınmış bu duruma ait belgeyi imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.15. Biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir).
3.16. Adli sicil bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.17. Adayların müracaat süreci tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. 

4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ
4.1. Başkanlıkça, mühleti içinde yapılan müracaatlar evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. Her vilayette belirtilen durum sayısı ve tahsil durumu için farklı başka olmak üzere, ilan edilen boş konum sayısının 4 (dört) katı aday KPSS puan sıralaması temel alınarak belirlenecektir. Sıralamaya nazaran en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip başka adaylar da giriş imtihanına çağrılacaktır.
4.2. Başvuru sonuçları Başkanlık internet adresinde (www.afad.gov.tr) yapılacak duyurudan sonra adaylar tarafından Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
4.3. Başvuruları olumlu sonuçlanarak uygulama imtihanına girmeye hak kazanan adayların “her türlü coğrafyada, fiziki şartta ve iklim kaidesinde arama ve kurtarma misyonunu yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye ve fizikî, ruhsal, görsel ve işitsel rastgele bir mahzurunun olmadığını gösterir” sıhhat heyeti raporunu tam teşekküllü devlet hastanelerinden alarak uygulama imtihan tarihinde Uygulama İmtihan Kuruluna teslim etmeleri gerekmektedir. Kelam konusu raporu teslim etmeyen adaylar uygulama imtihanına kabul edilmeyecektir.
4.4. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede giriş imtihanına katılma kurallarını taşımadığı anlaşılan adaylar imtihana alınmayacaktır.
4.5. Giriş imtihan başvurusu ile ilgili itirazlar müracaat sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Mühleti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır. 

5. UYGULAMA SINAVI
5.1. Uygulama İmtihanının Yeri ve Tarihi
5.1.1. Uygulama imtihanı 25 Kasım – 03 Aralık 2023 tarihleri ortasında Afyonkarahisar vilayetinde yapılacaktır.
5.1.2. Adaylar, uygulama imtihanına katılacakları gün, saat ve imtihan adresine ait bilgileri Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.1.3. Başkanlık gerekli görmesi halinde uygulama imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır. 

5.2. Uygulama İmtihanının Formu ve Uygulanması
5.2.1. Adayların imtihan saatinden en az yarım saat evvel imtihan yerinde spor kıyafetleri ile hazır bulunmaları gerekmektedir.
5.2.2. Adayların onaylı kimlik dokümanlarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik müddeti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Onaylı kimlik evraklarından rastgele birini ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar bahis ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5.2.3. Adayların tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınmış sağlık şurası raporunu Uygulama İmtihan Kuruluna teslim etmeleri gerekmektedir. Sıhhat konseyi raporunu teslim etmeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5.2.4. Adayların uzunluk ve kilo ölçümleri yapılarak ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5.2.5. Adaylara kayıt esnasında parkura giriş numarası verilecektir.
5.2.6. Adaylar uygulama imtihanı mühletince baret takacaktır. Baretler imtihan kurulu tarafından adaylara verilecektir.
5.2.7. Parkurun başlangıcında ve sonunda herkes tarafından görülebilecek boyutta dijital fotosel kullanılarak adayların parkur tamamlama müddetleri kayıt altına alınacaktır. Ayrıyeten parkura 2 farklı noktadan etapların tamamını görecek halde kamera yerleştirilerek adayların performansları kayıt altına alınacaktır.
5.2.8. Sınava girecek adaylara parkurun tanıtımı yapılarak, uyulması gereken kurallar hatırlatılacaktır.
5.2.9. Uygulama imtihan sürecinde adaylarda oluşabilecek rastgele bir yaralanma/sakatlık durumundan uygulama imtihan komitesi sorumlu değildir.
5.2.10. Uygulama imtihanı, adayların fiziki kondisyon ve yetenekleri bakımından değerlendirildiği 9 (dokuz) etaptan oluşan parkur ile takım çalışmasına yatkınlığının ölçüleceği grup çalışması etabı olmak üzere ekteki şemada belirtildiği halde yapılacak olup, bayan ve erkek adaylar için tıpkı parkur kullanılacaktır.
5.2.11. Adaylar parkura başlamadan evvel ismi, soyadı ve parkura giriş numarasını kayıt yapmakta olan kameraya söyleyerek parkur alanına gelecektir.
5.2.12. Aday “BAŞLA” komutu ile başlama çizgisini geçtiği anda mühleti başlayacaktır.
5.2.13. Parkur ve Etaplar
1. Etap-Slalom Koşusu: 6 adet slalom çubuğu dışından dolaşılarak tamamlanacaktır. Çubuklar 150 cm yüksekliğinde olup, düz ve çapraz olarak 3 metre aralığında olacaktır. Her bir eksik geçiş ve çubuk devirme durumunda adayın bitiş mühletine 2 (iki) saniye ek edilecektir.
2. Etap-Tünel Geçişi: Tünel uygulama imtihanı parkur şemasında belirtilen formda, perdeyle her iki ucu kapatılmış, 100 cm genişliğinde 90 cm yüksekliğinde ve toplamda 10 metre uzunluğunda olacaktır. Tünel girişinde kare kutuda bulunan sıhhat topu (erkek adaylar için 5 kg, bayan adaylar için 3 kg) alınarak tünel boyunca sürüklenecek ve tünel çıkışında bulunan kare kutu içerisine bırakılacaktır. Sıhhat topu kare kutu içerisine bırakılana kadar etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.
3. Etap-Dikkat ve Eşleştirme: Kare kutular içerisinde bulunan kırmızı, yeşil ve mavi renklerdeki toplar, 3 metre uzaklıkta bulunan toplarla birebir renkteki kutulara sıra gözetmeksizin bırakılacaktır. Toplar tek tek alınarak bırakılacaktır. Aday istediği renkteki toptan başlayabilecektir. Gerçek eşleştirme yapılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.
4. Etap-Kule Merdiven: 8 metre yüksekliğindeki kuleye merdivenlerden çıkılarak, çıkılan platformdan tabanda bulunan bir yük (erkekler için 5 kg, bayanlar için 3 kg) halat yardımı ile üst çekilecek ve platform üzerine bırakılacaktır. Tartı platforma bırakılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.
5. Etap-Engel Geçişi: 4 adet mani üstten-alttan-üstten-alttan olmak üzere geçilecektir. Üstten geçilecek pürüzün yüksekliği 50 cm, alttan geçilecek mahzurun yüksekliği 110 cm, her bir mahzur ortasındaki aralık 150 cm ve pürüz genişlikleri 140 cm’dir. Bu etap sırasında mani çubuğundan eksik ve yanlışlı geçme, mahzurları devirme ve düşürme (engel çubuğunun bir tarafının bile yerinden çıkması) ceza müddeti alma nedenidir. Her bir kusur için bitiş müddetine 2 (iki) saniye ek edilecektir.
6. Etap-Ağırlık Taşıma: Ağırlıklar (erkekler için 30 kg (15×2), bayanlar için 20 kg (10×2) işaretli alandan alınıp, 3 metre uzaklıkta bulunan dubanın etrafından dolaşılarak, işaretli alana geri bırakılacaktır. Aday, yükleri işaretli alana rastgele bir aradan atmayacaktır. Yükler işaretli alana bırakılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir. Dubanın devrilmesi durumunda ise bitiş müddetine 2 (iki) saniye ek edilecektir.
7. Etap-Takla Atma: Yer minderinde öne gerçek düz bir takla atılacaktır. Takla hareketini yapmayan yahut hiç yapamayan aday bir sonraki etaba geçemeyecektir. Öne gerçek düz bir biçimde atılmayan takla için bitiş mühletine 2 (iki) saniye ek edilecektir.
8. Etap-Denge Tahtası: Yüksekliği 50 cm, genişliği 10 cm ve uzunluğu 3 metre olan istikrar tahtası başlama çizgisinden bitiş çizgisine kadar geçilecektir. Başlama çizgisinden başlamayan, bitiş çizgisini geçmeyen yahut istikrar tahtasından düşen aday etabı baştan tekrarlayacaktır. İstikrar tahtası muvaffakiyet ile geçilmeden etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.
9. Etap-Labirent: 30 metre uzunluğunda 150 cm genişliğindeki etap tabandaki ok işaretlerini takip ederek tamamlanacaktır. Adayın labirent ekipmanlarını devirmesi durumunda bitiş müddetine 2 (iki) saniye ek edilecektir.
10. Etap-Ekip Çalışması: Etkinliğin gayesi adayların grup çalışmasına yatkınlığının değerlendirilmesidir. Su dolu bir kovaya (5 kg) eşit aralıklarla tutturulmuş 4 (dört) adet ip 4 (dört) aday tarafından tutulacaktır. Her çalışma birinci 9 (dokuz) etabı bitiren 4 (dört) adayla yapılır ve çalışma dördüncü aday geldiğinde bekleme yapılmadan başlayacaktır. Adaylardan, kendi ortalarında koordine olarak kovadaki suyu dökmeden başlangıç noktasından bitiş noktasına taşımaları beklenir.Başlangıç ve bitiş ortasındaki uzaklık 5 (beş) metredir. Fiziki kondisyon ve yeteneklerin değerlendirildiği birinci 9 (dokuz) etapta elenen adaylar grup oyununa katılamazlar.
5.2.14. Adaylar fotosel bulunan bitiş çizgisini geçerek parkuru tamamlayacaktır. Bitiş çizgisini geçmeyen adayların müddeti işlemeye devam edecektir.
5.2.15. Fotoselin rastgele bir sebeple çalışmaması durumunda, parkur vazifelisi tarafından tutulan kronometre müddeti temel alınacaktır.
5.2.16. Adayların parkurda bir kere yarış hakkı bulunmaktadır. Teknik arızalar dışında hiçbir aday ikinci defa imtihana alınmayacaktır.
5.2.17. Parkurda meydana gelebilecek rastgele bir meselede uygulama imtihan komitesi kararına uygun olarak hareket edilecektir.
5.2.18. Her durumda bayan adayların parkurda kalabileceği müddet en fazla 190 saniye, erkek adayların parkurda kalabileceği en fazla mühlet ise 180 saniyedir. Bu mühletler içerisinde parkuru tamamlayamayan adaylar uygulama imtihanında başarısız sayılacaktır.
5.2.19. Parkur bitirme müddetleri ve puan karşılıkları aşağıda yer almaktadır. 

Tablo 2. Fiziki Kondisyon ve Yetenek Kıymetlendirme Etap (İlk 9 Etap) Mühleti ve Puan Tablosu

5.3. Uygulama İmtihanının Kıymetlendirilmesi, Sonuçları ve İtiraz
5.3.1. Her adayın fiziki kondisyon ve yetenek puanının %90’ı (yüzde doksan) ve komite üyelerince 100 (yüz) tam puan üzerinden verilecek takım çalışmasına yatkınlık puanının aritmetik ortalamasının %10’u (yüzde on) temel alınarak uygulama imtihan puanı belirlenecek ve kıymetlendirme formu ile kayıt altına alınacaktır.
5.3.2. Uygulama imtihanında başarılı sayılmak için, uygulama imtihan puanının en az 70 (yetmiş) olması kuraldır.
5.3.3. Uygulama imtihan sonuçları her vilayet ve tahsil durumuna nazaran en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralanacak olup, boş durum sayısının 2 (iki) katına kadar aday kelamlı imtihana çağırılacaktır. Son sıradaki adayla eşit puanı alan adaylar da kelamlı imtihana çağırılacaktır.
5.3.4. Adaylar, uygulama imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
5.3.5. Uygulama imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar uygulama imtihan sonucunun ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.

6. KELAMLI SINAV
6.1. Kelamlı İmtihanın Yeri ve Tarihi
6.1.1. Sözlü imtihanı 08- 19 Ocak 2024 tarihleri ortasında Başkanlık hizmet binasında yapılacaktır.
6.1.2. Adaylar, kelamlı imtihanına katılacakları gün, saat ve adrese ait bilgilerini Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
6.1.3. Başkanlık gerekli görmesi halinde kelamlı imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır. 

6.2. Kelamlı İmtihanın Formu ve Uygulanması
6.2.1. Adayların imtihan saatinden en az yarım saat evvel imtihan yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik dokümanlarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik mühleti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu dokümanları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar mevzu ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
6.2.2. Giriş imtihanında adaylar;a) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü (25 puan),c) Liyakati, temsil kabiliyeti, sevk ve yönetim marifeti (25 puan),d) Öfke denetimi, gerilime dayanıklılık, irtibat teknikleri, vakit idaresi, grup çalışmasına yatkınlığı, vazife şuuru, dikkat düzeyi üzere davranış ve reaksiyonlarının Arama ve Kurtarma Teknisyenliğine uygunluğu (25 puan),e) Arama ve kurtarma hususlarındaki farkındalığı (25 puan),değerlendirilerek farklı başka puan verilmek suretiyle ölçülecektir. Yapılan değerlendirmede psikolog tarafından uygulama imtihanında yapılan müşahedeler de dikkate alınacaktır.
6.2.3. Adayların“Arama ve kurtarma bahislerindeki farkındalığı”nın değerlendirilmesinde; 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Bağlı Kurum ve Kuruluşlar ile Başka Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı ile ilgili İkinci Kısım unsurları, Afet ve Acil Durum Müdahale Hizmetleri Yönetmeliği, Arama ve Kurtarma Teknisyenliği İmtihan, Atama, Vazife ve Çalışma Yöntem ve Asılları Hakkında Yönetmelik ile Açıklamalı Afet İdaresi Tabirleri Sözlüğü (afad.gov.tr internet adresinden erişim sağlanabilmektedir) bahisleri temel alınacaktır. 

6.3. Kelamlı İmtihan Sonuçlarının Kıymetlendirilmesi, Sonuçları ve İtiraz
6.3.1. Sözlü imtihanda kıymetlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. Kelamlı İmtihan Komitesi üyeleri tarafından her adaya başka farklı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların muvaffakiyet puanları belirlenecektir.
6.3.2. Adayların başarılı sayılabilmeleri için kelamlı imtihan puanlarının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir.
6.3.3. Adaylar, kelamlı imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
6.3.4. Sözlü imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Mühleti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır. 

7. ATAMAYA TEMEL MUVAFFAKİYET LİSTELERİNİN İLANI
7.1. Adayların uygulama imtihan puanının %60’ı (yüzde altmışı) ve kelamlı imtihan puanının %40’ı (yüzde kırkı) hesaplanarak imtihan puanı belirlenecek; imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması hesaplanarak muvaffakiyet puanı belirlenecektir.
7.2. Her vilayet için tahsil durumuna nazaran alım yapılacak konum sayısı dahilinde muvaffakiyet puanına nazaran en yüksek puan alan adaydan başlayarak her vilayet için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak, ayrıyeten tahsil durumuna nazaran her vilayet için başka ayrı ilan edilen konum sayısının yarısı oranında da yedek aday belirlenecektir.
7.3. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. 

8. ATAMA VE MUKAVELE İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ
8.1. Atama için istenilen evrakların teslim tarihi ve yerleri Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek mühlet içinde istenilen dokümanları teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen evraklar şahsen yahut posta yoluyla teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8.2. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya temel dokümanları denetim edilerek müracaat koşullarını sağlayan adayların atama iş ve süreçleri gerçekleştirilecektir.
8.3. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama dokümanlarını belirtilen mühlet içinde teslim etmeyenlerin atama süreci gerçekleştirilmeyecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.4. Atanma hakkından feragat eden adayların atama süreci gerçekleştirilmeyecektir.
8.5. Ataması yapılan adaylarla kontrat imzalanacaktır. Kontratın imzalanacağı tarih ve yere ait duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir.
8.6. Sözleşmede belirtilen tarihte evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın misyona başlamayan adaylar ile gerekli kaideleri taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atamaları ve mukaveleleri iptal edilecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.7. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, mühleti içinde dokümanlarını teslim etmeyen, atanma hakkından feragat eden, mühleti içinde vazifeye başlamayan yahut mukavele yapılıp rastgele bir sebeple vazifeden ayrılanların yerine imtihan sonucunun ilanından itibaren yeni bir imtihan yapılmaması ve 6 (altı) aylık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılacaktır. Yedek adayların hakları, daha sonra yapılacak imtihanlar için kazanılmış hak yahut rastgele bir öncelik teşkil etmeyecektir. 

9. BAŞKA HUSUSLAR
9.1. Sınavı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atama ve kontrat yapılmış olanların ise atama ve mukaveleleri iptal edilecek ve bu bireyler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
9.2. Başkanlık imtihan ve atama sürecinin her kademesinde aday tarafından beyan edilen konularla ilgili doküman talep edebilecektir.
9.3. Bu ilanda belirtilmeyen konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller, Kamu Vazifelerine Birinci Kez Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik ile Arama ve Kurtarma Teknisyenliği İmtihan, Atama, Vazife ve Çalışma Yol ve Asılları Hakkında Yönetmelik kararları uygulanacaktır.

10. BAĞLANTI BİLGİLERİ
T.C. İçişleri BakanlığıAfet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
İnsan Kaynakları İdaresi Dairesi Başkanlığı
Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 258 23 23

NOT:Uygulama imtihanına katılacak adaylar spor kıyafetlerini yanlarında getireceklerdir.

EK: Uygulama İmtihanı Parkur Şeması