Minimum fiyatta birinci toplantı aralıkta

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın 625 milyar 780 milyon 424 bin liralık 2024 bütçesi, dün Meclis Plan Bütçe Komisyonu’nda görüşüldü. Bakanlık bütçesinin 385 milyar 655 milyon 371 bin lirası SGK finansman açığına, 161 milyar 434 milyon 507 bin lirası SGK patron prim indirimine, 46 milyar 262 milyon 547 bin lirası İşsizlik Sigortası Fonu devlet katkısına aktarılacak. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, komitedeki sunumunda, “Oransal artırım olarak kamu görevlilerimiz ve emeklilerimize 2024 yılı için yüzde 15+yüzde 10, 2025 yılı için yüzde 6+yüzde 5 maaş artışı yapılmıştır. Bununla birlikte maaş artışlarının enflasyonun altında kalması durumunda ortadaki fark da enflasyon farkı olarak verilmeye devam edilecektir” dedi.

Işıkhan konuşmasında 2024 taban fiyat görüşmelerinden genç ve bayanlarda işsizliğe, emeklilik yaşına kadar birçok başlıkta açıklamalarda bulundu. İşte Bakan Işıkhan’ın konuşmasından öne çıkanlar:

1. DERECEYE 3600 GÖSTERGE

İstisnai unvanlarda daha yüksek ve daha düşük artış olmakla birlikte tüm kamu vazifelilerinin ek gösterge sayılarının ortalama 600 puan artırıldığına işaret eden Işıkhan, “Bununla birlikte 1’inci dereceye yükselen devlet memurlarımız için 3600 ek gösterge düzenlemesini de Hükûmet olarak hayata geçireceğiz” diye konuştu.

5 YILDA 5 MİLYON EK İSTİHDAM

Kadınlar ve gençler açısından istihdam seviyesinin tüm dünyada istenilen seviyede olmadığını vurgulayan Işıkhan, “Bir taraftan yetişkinlere kıyasla gençler 3 kat fazla işsizlik riski taşırken, öteki taraftan her 5 gençten en az 1’i -yüzde 23.5’i- ne eğitimde ne istihdamda. Yani globalde ‘NEET’ dediğimiz kavramda yer alıyorlar. Önümüzdeki periyotta temel gayelerimizden biri orta ve uzun vadede büyümenin anahtarı olan nitelikli insan kaynağını oluşturmak. 2028 yılı sonuna kadar 5 milyon ek istihdam sağlanarak işsizlik oranımızın yüzde 7.5’e gerilemesini hedeflemekteyiz” dedi.

GENÇLERE ÖZEL PROJELER

Işıkhan 2020’de yüzde 25.9 olan genç işsizlik oranının Ağustos 2023 prestijiyle yüzde 17.2’ye düştüğünü belirtti. Ne eğitimde ne istihdamda olanların oranının 2020’de yüzde 28.3 iken 2023 yılı ikinci çeyreğinde yüzde 20.8’e düştüğünü vurgulayan Işıkhan, “Dijital dönüşümle bir arada patronların gereksinim duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirerek gençlerimizi geleceğe hazırlamak için işgücü piyasası araştırmaları yapıyoruz. Böylelikle temininde zahmet çekilen meslekler ve geleceğin mesleklerini tespit ediyoruz, buna yönelik siyasetler geliştiriyoruz” bilgisini verdi.

İŞKUR’A YÖNLENDİRİN

Bakan Işıkhan, “Önümüzdeki üç yıllık süreçte, istihdamı yıllık ortalama 900 bin kişi artırmayı ve işsizlik oranını 2025 prestijiyle tek haneli düzeylere kalıcı olarak düşürmeyi hedefliyoruz. İşsizliğe kalıcı tahlil yaratmak ve ülkemizin istihdam siyasetlerine taraf vermek üzere 2024-2028 devrini kapsayan yeni bir ulusal istihdam stratejisi hazırlık çalışmalarını başlattık. Ağustos prestijiyle son bir yılda işgücümüz 507 bin artarak 37.9 milyon, istihdamımız 667 bin artarak 31.7 milyon, işsiz sayımız ise 160 bin azalarak 3.2 milyon ve işsizlik oranımız da 0.6 puan azalarak yüzde 9.2 olmuştur. Bu oran, son dokuz yılın en düşük işsizlik düzeyidir. Pahalı milletvekillerimizden bir ricamız bulunmaktadır: İllerinizde iş arayan vatandaşlarımızı İŞKUR’a yönlendirmenizi istiyorum. Bu sayılar bizlere İŞKUR’da ne kadar fazla açık iş olduğunu göstermektedir” dedi.