Kıdem tazminatında sistem değişiyor mu? Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'dan kıymetli açıklama

Kıdem tazminatında sistem değişiyor mu? Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’dan kıymetli açıklama

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, katıldığı canlı yayında gündeme ait değerlendirmelerde bulundu.

Yılmaz’ın açıklamalarından öne çıkan satır başlıkları şöyle:

“OVP’Yİ İŞTİRAKÇİ BİR FORMÜLLE HAZIRLADIK”

Orta Vadeli Program en fazla mesai harcadığımız dökümanımız oldu. Bir tarafta kamu kesimi kendi içinde çalışmaları sürdürürken istişarelerle program hazırladı. Dünyanın en uygun programını da hazırlasanız bir sahiplenme olmadığı sürece bir mana söz etmez. Programlar uygulanmak üzere yapılan siyasetlerdir. Bir taraftan hükümet ve kabine içeride tartışmalar en üst seviyede sayın Cumhurbaşkanımızın dayanağı, bunu bilhassa söz etmek isterim. Bu son derece değerliydi. Gerideki güçlü siyasi irade altı çizilmesi gereken nokta. İştirakçi bir formülle hazırladık. Şahsen iş dünyası, emekçi bölümleri, kamu sendikalarıyla, tarım, finans kısımlarıyla toplantılar gerçekleştirdim. Birebir şeyi bakanlarımız yaptılar. Toplumun bütün bölümleriyle istişare edilerek hazırlanmış bir döküman oldu. Bir taraftan Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığımız, Merkez Bankamız, ilgili bakanlıklarımız birlikte bir takım çalışması sergilemiş olduk. Koordineli çalışma gerçekleştirdik. EKK’da bu mevzuları tartışarak, olgunlaştırarak farklı bir noktaya getirdik.

“2.7 MİLYON EK İSTİHDAM ÖNGÖRÜYORUZ”

Olabildiğince iç tutarlılığı olan gerçekçi bir program olarak değerlendirildiğini söz edebilirim. 17 milyar olan 3 yıllık taahhüdünü Dünya Bankası 35 milyar dolara çıkardı. BAE ile yaptığımız çalışmalar meyvelerini veriyor. OVP’den sonra buradaki kaynak akışının hızlanacağını söz edebilirim. 8,5 milyar doları 51 milyar doların zelzele harcamalarına ayrılmıştı. 3 milyar doları ihracat finansmanı için taahhüt edilmişti. Bu iki kalemin hızlanacağını rahatlıkla söz edebilirim. En geç yıl sonuna kadar bu kaynaklar kullanılmaya başlanılacak. OVP’de çok kıymetli emeller koyduk. Birincisi Türkiye büyük bir afet yaşadı. Dünya tarihinin aslında en büyük afetlerinden birini yaşadı. Şubat sarsıntılarından bahsediyorum. 3 yıllık devirde sarsıntının yaralarını sarmak. Kalıcı konutlar inşa edilecek, altyapılar onarılacak. Ekonomik toplumsal hayat canlanacak. Bir taraftan da afet riski azaltıcı yatırımları hızlandırmak. İkinci olarak enflasyon. Para siyaseti itibariyle ile yakın işbirliği içinde orta vadeli enflasyonu kademeli olarak düşürecek perspektifi ortaya koyduk. 2006 itibariyle yüzde 8,5’lara düşen, tek haneli enflasyona geri periyot Türkiye var. Bunları yaparken afetin yaralarını sararken ve enflasyonu tek haneli sayılara düşürürken istihdamı ve büyümeyi korumak. Son 20 yıl ortalamamız 5,5 civarında. 3 yıl 3,5 gideceğiz. Önümüzdeki 3 yıl beklenen büyüme 3 civarında. İstihdamı sürdüreceğiz. 2.7 milyon ek istihdam öngörüyoruz. Yılda ortalama 900 bin ek istihdam artışı. Bütün bunları insan için, toplumsal refah için yapıyoruz. Sürdürülebilir toplumsal refahı oluşturma, toplumsal adaleti güçlendirme için. Bu açıdan vergi adaleti, sıhhat hizmetleri, mesleksel eğitimden daha yeterli kentleşmeye varıncaya kadar birçok alanda toplumsal refahı düzgünleştiren program.

KIDEM TAZMİNATI EMEKLİLİK SİSTEMİNE DAHİL EDİLECEK Mİ?

Kıdem tazminatı konusuna da değinen Yılmaz, “Burada hükümetlerimizin yaklaşımı şu. Personel kısmının temsilcileriyle, istişare içinde bu işi sonuçlandırmak. Yani tek taraflı bir tahlil dayatmak değil. Çözülmesi gereken bir sorun mi? Evet o denli. Lakin bunu istişarelerle, emekçi ve patron istikrarı içinde ve bilhassa emekçi bölümünün temsilcileri, sendikalarla istişare içinde bu bahse yaklaşmak. Kıdem tazminatında maalesef çok önemli sorunlar de var. Ödenmeme sıkıntıları var. Diğer meşakkatler var. Oluşturduğu bir belirsizlik var. Bilhassa iş dünyası firmaları üzerinde. Hasebiyle bir devir bir fon oluşturup bununla bu sorunu çözme üzere bir yaklaşım vardı. Hasebiyle bunlar önümüzdeki devirde yeniden Türkiye’nin gündemde olan mevzuları olacak.” diye konuştu.