Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında 50 kontratlı işçi alımı… İşte son müracaat tarihi ve müracaat kaideleri
Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında;
–Şoför olarak çalıştırılmak üzere (15),
-Günlük servis ve paklık hizmetlerini yerine getirmek üzere (15),
–Basit bakım hizmetlerinde çalıştırılmak üzere (20),
KPSS (B) kümesi (KPSSP94) puan sırası temel alınmak suretiyle toplam 50 (elli) Sözleşmeli Takviye Personeli alınacaktır.
Başvuru Başlangıç
14.08.2023
Başvuru Bitiş
28.08.2023
I. MÜRACAAT İÇİN ORTAK/GENEL ŞARTLAR
(1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
(2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. hususunda sayılan genel kuralları taşımak.
(3) Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak (Doğum tarihi: 28.08.1988 (dahil) – 27.08.2005 (dahil) aralığında olanlar kabul edilir).
(4) 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Çalışanı Seçme İmtihanına (KPSS-B) katılmış olmak (değerlendirme KPSSP94 puan cinsine nazaran yapılacaktır) ve KPSSP94 puan tipinden en az 65 puan almış olmak.
(5) Erkek adaylar için, askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
(6) Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilmemek.
(7) Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde yer alan, “Sözleşmeli çalışanın hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.”amir karar gereği, son müracaat tarihi prestijiyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmak. (Sözleşme imzalama basamağında ilgili doküman ibraz edilecektir.)
(8) Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
(9) Arşiv ve güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak (sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar için gerçekleştirilecektir).
(10) İlana husus hizmeti gerçekleştirmeye mahzur teşkil edecek bir rahatsızlığı ya da manisi bulunmamak (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların tam teşekküllü hastaneden alınmış sıhhat şurası raporu ibraz etmeleri gerekecektir).
(11) Adaylar yalnızca bir konum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği durum için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla konum için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
II. MÜRACAAT İÇİN ÖZEL ŞARTLAR
Destek Çalışanı (Şoför):
(1) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
(2) Eski tip ehliyetlerde E sınıfı şoför evrakına, yeni tip ehliyetlerde D sınıfı şoför evrakına sahip olmak.
(3) SRC-2 evrakına sahip olmak.
(4) Psikoteknik evrakına sahip olmak.
(5) Görevini devamlı yapmasına mahzur olabilecek sıhhat problemleri ve emsal mahzurları bulunmamak.
(6) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma tertibine ahenk göstermek, mesai saatleri dışında çalışmaya ve şehirlerarası seyahat etmeye mahzur durumu olmamak.
Destek Çalışanı (Temizlik ve Servis Hizmetleri):
(1) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
(2) Temizlik vazifesini devamlı yapmasında mani olabilecek hastalık ve gibisi durumu bulunmamak. (3) Gereksinim halinde vardiyalı çalışma nizamına ahenk göstermek.
Destek Çalışanı (Basit Bakım Hizmetleri):
(A) Elektrik (6 kişi)
(1) Ortaöğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı ve kollarından mezun olmak.
(2) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma nizamına ahenk göstermek, mesai saatleri dışında çalışmaya mahzur durumu olmamak. (3) Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek sıhhat meseleleri ve emsal pürüzleri bulunmamak.
(B) Isı Sistemleri, Sıhhi Tesisat (5 kişi)
(1) Ortaöğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi İklimlendirme alanı; Isıtma ve Sıhhi Tesisat Sistemleri ve Yapı Tesisat Sistemleri kollarından mezun olmak.
(2) Görevini devamlı yapmasına mahzur olabilecek sıhhat problemleri ve emsal pürüzleri bulunmamak.
(3) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma sistemine ahenk göstermek, mesai saatleri dışında çalışmaya mahzur durumu olmamak.
(C) Asansör (3 kişi)
(1) Ortaöğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanının Elektromekanik Taşıyıcılar Bakım Tamirat, Asansör Sistemleri yahut Endüstriyel Bakım Tamirat kısımlarının birinden mezun olmak.
(2) Görevini devamlı yapmasına pürüz olabilecek sıhhat problemleri ve benzeri mahzurları bulunmamak.
(3) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma tertibine ahenk göstermek, mesai saatleri dışında çalışmaya mani durumu olmamak.
(D) Boya/Badana (6 kişi)
(1) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
(2) 3308 sayılı Kanuna nazaran Boya, Boyacılık ve Yüzey Hazırlama, Yapı Yüzey Kaplama, Duvarcılık, Sıvacılık, Yapı Duvar ve Sıva Sistemleri yahut Yapı Duvarcılığı kısımlarında ustalık yahut kalfalık dokümanına; yahut mesleksel yeterlilik dokümanına sahip olmak (Ortaöğretim kurumlarının İnşaat Teknolojisi alanının Yapı Yüzey Kaplama ve Yapı Yüzey Kaplamacılığı kollarından mezun olanlardan evrak istenmeyecek, aday diplomasını sisteme yükleyecektir).
(3) Görevini devamlı yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sıkıntıları ve emsal pürüzleri bulunmamak.
(4) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma sistemine ahenk göstermek, mesai saatleri dışında çalışmaya ve şehirlerarası seyahat etmeye mahzur durumu olmamak.
III. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ OLAN BELGELER–
-Bir adet vesikalık fotoğraf
–2022 yılıKPSS (B) kümesi (KPSSP94) imtihan sonuç belgesi
–En son mezun olunan okuldan alınan diploma ile ortaöğretim diplomasının onaylı örneği
-Boya/badana alt başlığına başvuranlar için ustalık yahut kalfalık yahut mesleksel yeterlilik dokümanının onaylı örneği
-Şoför alt başlığına başvuranlar için şoför dokümanının, SRC-2 ile Psikoteknik evraklarının onaylı örnekleri
IV. BAŞVURULAR
(1) Başvurular, 14 Ağustos 2023 günü başlayacakve 28 Ağustos 2023 günüsaat 18:00’de sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde etkin hale gelecek olan iş müracaat ekranını kullanmak suretiyle müracaatlarını gerçekleştireceklerdir. Adaylar müracaat için gerekli evrakları müracaat sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat biçiminde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır. Başvuru sürecinin kusursuz, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
(2) Sözleşme imzalamaya hak kazanan asil adayların ve belirlenecek sayıda yedek adayın listesi, Bakanlığın http://www.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten postayla tebligat yapılmayacaktır.
V. DEĞERLENDİRME
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kaideler ile durumla ilgili aranan özel kuralları taşıyan ve verilen müddet içerisinde istenen dokümanlarla eksiksiz olarak müracaat eden adaylar ortasından, 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP94 puan çeşidi sıralamasına nazaran yerleştirme süreci yapılacaktır. Son sıradaki adayla birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adaylardan ortaöğretim mezuniyet muvaffakiyet puanı yüksek olan temel alınarak sıralama yapılacaktır. Ortaöğretim muvaffakiyet puanlarının da eşit olması durumunda, sözkonusu adaylardan mesleksel deneyimi fazla olan tercih edilecektir.
(2) Listede duyurulan asil adaylar (Şoför için 15 aday, Paklık ve Servis Hizmetleri için15 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Elektrik alanı için 6 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Isı Sistemleri-Sıhhi Tesisat alanı için 5 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Boya-Badana alanı için 6 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Asansör alanı için 3 aday) ile yedek olarak belirlenen birinci 50 (elli) adayın (Şoför için 15 aday, Paklık ve Servis Hizmetleri için 15 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Elektrik alanı için 6 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Isı Sistemleri-Sıhhi Tesisat alanı için 5 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Boya-Badana alanı için 6 aday, Kolay Bakım Hizmetleri Asansör alanı için 3 aday) ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Bakanlığa müracaatta bulunmaları ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu”nu düzenleyerek teslim etmeleri gerekmektedir.
(3) Herhangi bir nedenle, ilan edilen kontratlı takviye çalışanı alt başlıklarından (şoför; paklık ve servis hizmetleri; kolay bakım hizmetleri elektrik, ısı sistemleri-sıhhi tesisat, boya-badana ve asansör) birine müracaat yapılmaması, ilan edilen konum sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar yahut imtihan sonucunda kâfi sayıda başarılı aday çıkmaması üzere sebeplerle ilan edilen durumların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu konumları ilan edilen öteki alt başlıklardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
(4) Değerlendirme sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu olması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sıhhat konseyi raporu ibraz etmeleri kaydıyla mukavele imzalanacaktır.
(5) Sözleşme imzalamaya hak kazandığı halde ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde müracaat etmeyenlerin, mukavele imzalandığı halde verilen müddet zarfında misyona başlamayanların ve ilanda belirtilen koşulları taşımadığı sonradan anlaşılanların bulunması halinde, en yüksek puanlı adaydan başlanmak üzere yedek adaylar yazılı tebligatla davet edilecektir.
(6) Başvuru ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin müracaatları geçersiz sayılarak atamaları yapılamayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu şahıslar hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
(7) İlan metninde belirtilmeyen konular hakkında ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.
VI. ÖTEKİ HUSUSLAR
(1) Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak müracaatlara ait bilgileri içeren kılavuza aşağıdaki irtibattan ulaşılabilir: https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/docs/KariyerKapisi_AdayKullanimKilavuzu.pdf
(2) Kariyer Kapısı platformunda yapılan müracaat sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler aşağıda belirtilmiştir:
– Bir adet vesikalık fotoğraf
– 2022 yılıKPSS (B) kümesi KPSSP94 puan tipi imtihan sonuç belgesi
– En son mezun olunan okuldan alınan diploma ile ortaöğretim diplomasının onaylı örneği
– Boya/badana alt başlığına başvuranlar için ustalık yahut kalfalık yahut mesleksel yeterlilik evrakının onaylı örneği
– Sürücü alt başlığına başvuranlar için şoför dokümanının, SRC-2 ile Psikoteknik evraklarının onaylı örnekleri(3) Adayların, müracaatlarının iptal/onay durumlarını müracaat müddeti boyunca Meslek Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri kıymet taşımaktadır.
(4) Adayların, Meslek Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından kıymetli olup, yeni tutulması gerekmektedir.
(5) İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür: