Çelik boru bölümünde birinci ‘Beyaz Bayrak’

Borusan Mannesmann olarak iş sıhhati ve güvenliği (İSG) başta olmak üzere çalışana her alanda bedel yaratmaya çalıştıklarını belirten Borusan Mannesmann İnsan, Kurumsal Gelişim, Etraf ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Nihan Alhan, tüm iş süreçlerine giderek daha fazla teknoloji tahlillerini dahil ettiklerine dikkat çekti. Alhan, ‘Beyaz Bayrak’ uygulamasına ait şu bilgileri verdi: “Borusan Mannesmann, en bedelli varlığını, insan kaynağı olarak gören, esaslı bir kurum. Şirket içerisinde izlediğimiz ‘Sıfır Kaza‘ siyaseti ile İSG çalışmalarımızı düzenliyoruz. Bu bahiste teknolojiden de yararlandığımız çok kapsamlı bir programı daima geliştirerek uyguluyoruz. Erkek hâkim bir bölüm olarak görülen çelik alanında bayan çalışma arkadaşlarımıza da eşit haklar ve fırsatlar sunan uygulamaları hayata geçiriyoruz. Bünyemizde kurduğumuz eğitim platformlarıyla mesleksel gelişime dayanak oluyoruz. Bölümün birinci Beyaz Bayrak‘lı şirketi olmaktan gurur duyuyoruz“ diye konuştu.